根據《自治區教育廳關于舉辦2022屆普通高校畢業生就業雙選活動的通知》（桂教學生〔2021〕31號）文件精神，鑒于我市憑祥高中、中等職業技術學校、市第一中學等3所學校教師編制使用和急需緊缺教師實際情況，為進一步加強我市教師隊伍建設，補足配齊高中、中職及初中學校學科教師，提升全市教師整體素質,我市決定通過公開招聘的形式補充部分教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘教師的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數崗位。其中實名編制招聘共15個崗位，招聘教師21人；聘用教師控制數招聘共5個崗位，招聘教師16人。具體學科崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表（第二期）》。

無論是使用實名編,還是使用聘用教師控制數,均報同級機構編制、財政、人社部門備案,在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按相關政策足額繳納各項社會保險。具體按編辦統發文件執行。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）具有崗位所需要的專業或技能。

（四）符合崗位要求的身體及心理條件。

（五）招聘人員范圍

詳見崗位計劃表的招聘人員范圍。

（六）教師資格證書要求

1.具有相應崗位條件中的教師資格證書。

2.報考中小學教師崗位，高級別資格證適用于低級別。例如：持有高級中學教師資格證人員，可申報初中和小學教師崗位。

根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）文件精神，本次招聘針對2022年高校畢業生實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。完成規定的招聘程序后，用人單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同，以簽合同日期為限。

（七）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次申報。

（八）其他條件見附件《2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表（第二期）》。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、資格復審、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2022年5月24日—6月5日。

因疫情不能到現場報名者，可參加線上報名。所提交材料以姓名加崗位名稱命名并以PDF格式發送到各校指定郵箱。

2.報名須提交以下材料：

（1）《2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師報名表（第二期）》見附件2（考生按報名表下方填表說明填寫后打印并簽字）。

（2）《2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師誠信承諾書》見附件3。

（3）本人有效戶口簿原件及復印件。戶口簿復印件需復印首頁和本人頁，集體戶的須提交本人頁原件，集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

（4）本人有效身份證原件及復印件。身份證正反面復印在一張紙上。

（5）學校教務部門蓋章的成績單原件。

（6）畢業院校就業主管部門蓋章的《普通高校畢業生就業推薦表》原件和復印件。

（7）教師資格證。（2022年高校畢業生實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施）

3.對報名人員要求：報名人員所填信息必須真實、完整、準確。每人限填報一個崗位，且報名信息一經審核通過不得修改。提交的每張復印件上均須手寫上“此復印件與原件一致”然后本人簽字，寫明日期?，F場報名非本人辦理視為放棄報名資格。

4.招聘單位負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

（二）資格復審

教育局和各招聘單位負責對報名人員的資格條件進行復審。

（三）面試

采取網絡或現場面談的形式進行擇優選拔，面談形式根據疫情形勢確定。

1.面試時間、地點及疫情防控要求另行通知。

2.面試時，考生須提供本人身份證。

3.面試成績實行百分制，合格分數線為60分。如面試成績分數相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

（四）考核

招聘單位對擬聘人員的在校學習表現、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

（五）體檢

按照面試和考核結果，統一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務員錄用有關標準執行。

（六）公示和聘用

1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復審、考核、體檢不通過等情況，按面試成績依次遞補。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理。按規定簽訂聘用合同，服務期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

四、紀律監督

紀律監督貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報考人員本人承擔由此產生的一切后果。

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、報考注意事項

（一）報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯系暢通。因報考人員電話聯系不暢等造成無法通知報考本人，影響考試成績的，后果由報考人員本人承擔。

（二）報考人員在招聘過程各個環節中辦理相關手續時，須在招聘主管單位規定時限內按要求完成，未在規定時間內完成者視為報考人員自動放棄。

附件：1.2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表（第二期）

2.2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師報名表

3.2022年憑祥市高（初）中學校雙選招聘急需緊缺教師誠信承諾書